Wie gelingt es, Fachkräfte im Strukturwandel zu sichern und zugleich die Zukunftsfähigkeit des Rheinischen Reviers zu stärken? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Auftaktveranstaltung „Erwerbsmigration im Wandel – Ankommen, Leben und Arbeiten im Rheinischen Revier“ des Welcome Center KMU – Rheinisches Revier (WCR) am Montag, den 23.02. in der Zukunftsagentur Rheinisches Revier in Jülich.
Zusammen kamen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung zusammen, um über Chancen, Herausforderungen und konkrete Lösungsansätze rund um die Erwerbsmigration zu beraten. Besonders deutlich wurde im Austausch mit Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, dass Erwerbsmigration ein zentraler Baustein für die Zukunft des Rheinischen Reviers ist.
Der Strukturwandel verändert Branchen, Berufsbilder und Qualifikationsanforderungen grundlegend. Trotz konjunktureller Herausforderungen bleibt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, insbesondere im personalintensiven Mittelstand, hoch. Damit wird eine gelebte Willkommens- und Integrationskultur zunehmend zu einem echten Standortvorteil für die Region.
Bodo Middeldorf, Geschäftsführer der Zukunftsagentur Rheinisches Revier:
„Internationale Fachkräfte sind ein Gewinn für unseren Standort. Unsere Aufgabe ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie sich bewusst für das Rheinische Revier entscheiden. Wer hier eine Zukunft für sich und seine Familie sieht und sich beruflich wie privat gut aufgenommen fühlt, kommt nicht nur, sondern bleibt hoffentlich dauerhaft.“
Auch Staatssekretär Matthias Heidmeier unterstrich die strategische Bedeutung des Welcome Centers für das Land Nordrhein-Westfalen:
„Mit dem Welcome Center im Rheinischen Revier setzen wir ein deutliches Zeichen für Offenheit, für Zukunftsfähigkeit und für eine starke, vielfältige Wirtschaftsregion. Das Welcome Center ist ein Ort der Orientierung und Beratung. Ein Ort, der Unternehmen stärkt und internationale Fachkräfte willkommen heißt. Dabei ist unsere Strategie der Landesregierung sehr klar: zuallererst mobilisieren und unterstützen wir alle inländischen Potentiale auf dem Arbeitsmarkt. Jeder und jede wird gebraucht. Niemand darf zurückbleiben. Doch in vielen Wirtschaftsbereichen und auch in der Pflege geht schon heute manches nicht mehr ohne Fachkräfte aus dem Ausland. Fachkräfte aus dem Ausland unter fairen Bedingungen, möglichst unbürokratisch und nachhaltig hier willkommen zu heißen gelingt nur, wenn Arbeit, Verwaltung und gesellschaftliches Umfeld zusammenspielen. Genau das wollen wir hier im Sinne der Unternehmen und ihrer Beschäftigten verankern.“
Ziel des Welcome Center KMU – Rheinisches Revier ist es, die Fachkräftebasis nachhaltig zu stärken, kleine und mittlere Unternehmen gezielt zu entlasten und die internationale Attraktivität des Rheinischen Reviers weiter auszubauen. Zukünftig unterstützt das WCR Unternehmen und internationale Fachkräfte in allen Fragen rund um das Ankommen und Bleiben, von behördlichen Verfahren über betriebliche Integration bis hin zur langfristigen beruflichen Perspektive.
Mit dem nun weitgehend abgeschlossenen Aufbau des Welcome Centers steht der Region damit ein praxisnahes Unterstützungsinstrument zur Verfügung, das Verwaltung, Wirtschaft und Arbeitsmarktakteure enger vernetzt und konkrete Lösungen für die Fachkräftesicherung im Strukturwandel bietet.
Weitere Informationen zum Welcome Center finden Sie hier:
Welcome Center KMU - Rheinisches Revier
